Processo Seletivo Administração nº 003
O Prefeito Municipal de Mafra – SC, torna Público, fundamentado no princípio da impessoalidade e no que dispõe o inciso IX do Art. 37 da Constituição Federal, e considerando a expectativa e necessidade de realização de Concurso Público Municipal durante o exercício de 2008, conforme previsto na Lei nº3009, (PPA) e Lei nº 3008 de 15/12/2005, faz saber a quem possa interessar, que será realizado Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária para provimentos no ano de 2008.
1. INSCRIÇÕES
- 1.1 As inscrições serão efetuadas no seguinte local, data e horário:
Local: Prefeitura Municipal de Mafra – Setor Recursos Humanos.
Endereço: Praça Desembargador Flávio Tavares, 12 – Mafra SC.
Data: 30 de janeiro de 2008.
Horário: das 08:00 às 14: 00 horas.
1.2. Só será permitida inscrição do candidato para (01) um único cargo.
1.3. A inscrição implica na aceitação por parte do candidato de todos os princípios, normas e condições estabelecidas no presente edital e ou da ratificação que forem necessárias para o bom andamento e fiel execução deste Processo Seletivo, como também a Legislação Municipal.
2. REQUISITOS BÁSICOS PARA PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO
2.1. O Processo Seletivo está aberto a todos que satisfazerem as exigências das Leis Brasileiras, podendo participar do teste o candidato que preencher os requisitos abaixo:
2.2. Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da Lei.
2.3. Ter 18 anos (dezoito) anos completos.
2.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais e Serviço Militar comprovado através de documento e comprovante de votação.
3. DA INSCRIÇÃO
3.1 No ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos
a) carteira de Identidade (original e xérox).
b) Comprovação do Nível de escolaridade ou habilitação profissional correspondente, exigido por lei para o exercício da função (original e xérox).
c) Comprovantes de Experiência no Cargo da Inscrição, CTPS e ou Declarações (original e xérox).
d) Só serão aceitas as inscrições dos candidatos que trouxerem xérox da documentação solicitada no ato da inscrição.
4. DAS VAGAS
4.1 Os cargos com os respectivos níveis de escolaridade, o número de vagas a serem contratados e salário inicial é o descrito na tabela abaixo:
4.2) SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS
CARGO |
NÍVEL DE ESCOLARIDADE |
CARGA HORÁRIA |
Nº DE VAGAS |
SALMENSAL |
Profissional de Manutenção e Conservação |
1º Grau Ensino Fundamental |
40 horas semanais |
27 |
R$ 541,99 |
Operador de Equipamento |
1º Grau Ensino Fundamental e Carteira de Habilitação categoria "D". |
40 horas semanais |
11 |
R$ 819,80 |
Auxiliar de Manutenção e Conservação |
1º Grau Ensino Fundamental |
40 horas semanais |
15 |
R$ 496,00 |
Motorista II |
1º Grau Ensino Fundamental e Carteira de Habilitação categoria "D". |
40 horas semanais |
15 |
R$ 707,18 |
Vigia do Patrimônio Público |
1º Grau Ensino Fundamental, Curso Específico ou Experiência comprovada de no mínimo 12 meses na função. |
40 horas semanais |
03 |
R$ 510,88
|
Engenheiro Civil |
3º Grau Ensino Superior (com Diploma) e Registro no Órgão Fiscalizador do Exercício Profissional. |
30 horas semanais |
01 |
R$ 1.522,00 |
4.3) SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO E MEIO AMBIENTE
CARGO |
NÍVEL DE ESCOLARIDADE |
CARGA HORÁRIA |
NÚMERO DE VAGAS |
SALÁRIO MENSAL |
Auxiliar de Manutenção e Conservação. |
1º Grau Ensino Fundamental |
40 horas semanais |
02 |
R$ 496,00 |
4.4) SECRETARIA DE HABITAÇÃO
CARGO |
NÍVEL DE ESCOLARIDADE |
CARGA HORÁRIA |
NÚMERO DE VAGAS |
SALÁRIO MENSAL |
Auxiliar de Manutenção e Conservação. |
1º Grau Ensino Fundamental |
40 horas semanais |
01 |
R$ 496,00 |
4.5) SECRETARIA DE GOVERNO E CIDADANIA
CARGO |
NÍVEL DE ESCOLARIDADE |
CARGA HORÁRIA |
NÚMERO DE VAGAS |
SALÁRIO MENSAL |
Auxiliar de Manutenção e Conservação. |
1º Grau Ensino Fundamental |
40 horas semanais |
03 |
R$ 496,00 |
4.6) SECRETARIA DE CULTURA ESPORTE E TURISMO
CARGO |
NÍVEL DE ESCOLARIDADE |
CARGA HORÁRIA |
NÚMERO DE VAGAS |
SALÁRIO MENSAL |
Auxiliar de Manutenção e Conservação. |
1º Grau Ensino Fundamental |
40 horas semanais |
01 |
R$ 496,00 |
4.7) SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
CARGO |
NÍVEL DE ESCOLARIDADE |
CARGA HORÁRIA |
NÚMERO DE VAGAS |
SALÁRIO MENSAL |
Auxiliar de Manutenção e Conservação. |
1º Grau Ensino Fundamental |
40 horas semanais |
01 |
R$ 496,00 |
Auxiliar Administrativo |
1º Grau Ensino Fundamental |
40 horas semanais |
02 |
R$ 526,21 |
4.8) SECRETARIA DE AGRICULTURA
CARGO |
NÍVEL DE ESCOLARIDADE |
CARGA HORÁRIA |
NÚMERO DE VAGAS |
SALÁRIO MENSAL |
Técnico Agrícola |
2º Grau Completo (Ensino Médio) com curso Técnico e Registro no Órgão Fiscalizador do Exercício Profissional. |
40 horas semanais |
01 |
R$ 623,00 |
4.9) SECRETARIA DA CRIANÇA E AÇÃO SOCIAL
CARGO |
NÍVEL DE ESCOLARIDADE |
CARGA HORÁRIA |
NÚMERO DE VAGAS |
SALÁRIO MENSAL |
Auxiliar de Manutenção e Conservação. |
1º grau Ensino Fundamental |
40 horas semanais |
04 |
R$ 496,00 |
Psicólogo |
3º Grau Ensino Superior (com Diploma) e Registro no Órgão Fiscalizador do Exercício Profissional. |
30 horas semanais |
02 |
R$ 1.522,00 |
Assistente Social |
3º Grau Ensino Superior em Serviço Social (com Diploma) e Registro no Órgão Fiscalizador do Exercício Profissional. |
30 horas semanais |
03 |
R$ 1.522,00 |
Monitor |
1º Grau Ensino Fundamental |
40 horas semanais |
01 |
R$ 526,21 |
5..DA CLASSIFICAÇÃO PARA OS CARGOS
5.1 02 (dois) pontos para cada mês trabalhado no Serviço Público Municipal.
5.2 01 (um) ponto para cada mês trabalhado em outras Empresas.
5.3 01 (um) ponto para cada Curso de Aperfeiçoamento de até 40 horas no cargo da inscrição.
5.4 01 (um) ponto para o candidato que apresentar o comprovante de escolaridade superior ao exigido pelo cargo da inscrição.
5.5 A Classificação será feita por ordem decrescente, conforme soma dos resultados, sendo considerado aprovados os candidatos com nota igual ou superior a 5,0 (cinco).
5.6 Se ocorrer empate na classificação, terá preferência o candidato com maior nível de escolaridade.
6. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS
6.1 A Divulgação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado será publicado na Própria Prefeitura Municipal.
6.2 A Admissão será feita por Ato Administrativo, conforme a necessidade do preenchimento das vagas.
6.3 Este Processo Seletivo Simplificado terá validade até 31.12.2008, podendo ser prorrogado.
Mafra, (SC) 25 de janeiro de 2008.
JOÂO ALFREDO HERBST
PREFEITO MUNICIPAL